Diese Aufgabe hat mir immer sehr großen Spaß gemacht. Junge Kolleginnen und Kollegen für den Job zu begeistern, war mir wichtiger, als das monotone „Vorbeten“ der Lerninhalte. Die über die Jahre wirklich positiven Feedbacks der Teilnehmer gaben mir da immer wieder die Rückmeldung, dass dies schon ganz o.k. war.
Warum ich in der Vergangenheit spreche? Ich habe diesen Lehrauftrag mit Start in die neue Funktion mit Wehmut aufgegeben.
So trivial es auch klingt: ich kann einfach nur empfehlen, für das zu brennen, was man tut.